2022年度社會責任報告
一、前言
2022年，山東威普斯橡膠股份有限公司不斷加大管理力度，夯實基礎管理，積極推動內部科學化、精細化管理，致力于提升精準扶貧、節能環保、安全生產、員工關愛等社會責任工作，倡導低碳生活，提升企業品牌價值，推動輸送帶產業向環保、節能、優質、可持續健康發展。
二、公司概況
公司成立于2010年8月，注冊資金20005萬元，占地269.5畝，固定資產超過 億元。公司從成立起就堅持高起點，購進國內外先進的生產設備，確保產品的質量、工藝、技術達到世界先進水平，成為輸送帶行業領軍企業，被譽為“中國橡膠輸送帶行業的一匹黑馬”。
公司科研人員與美國羅賓斯（The Robbins Compang）、瑞士馬蒂工程技術有限公司（Marti Technik AG）、德國海瑞克集團（Herrenknecht AG）、美卓集團（Metso）、蒂普拓普（TipTop）等世界著名企業合作，引進著名的輸送帶行業專門人才和世界先進技術與工藝，可根據客戶不同需要生產耐寒、耐高溫、耐油、耐酸堿、耐磨、耐沖擊、管狀帶、830、煤礦用668、鐵路用隔離式橡膠減震墊、彈性支撐式無砟導軌道用橡膠套靴、鋼軌波導吸振消聲器、二元乙丙、花紋帶、提升帶、擋邊帶等各類輸送帶產品和三角帶、汽車同步帶產品，產品規格達上千個品種，能滿足不同客戶的需求，受到客戶的廣泛好評，產品達到世界領先水平，年產值達到 9 億元以上。成為高效、節能、環保、創新、一體化的科研生產現代化、程序化、標準化企業。
不斷創新的優質產品暢銷國際國內市場，國際市場主要銷往美國、加拿大、歐洲、澳大利亞、日本、中東和東南亞等三十多個國家。其中研發生產的“環保型礦用鋼絲繩阻燃輸送帶” 被國家列入“2016年煤礦安全生產先進實用技術推廣目錄”；服務客戶主要是港口、煤礦、電廠、冶金和鋼鐵等大型企業。
公司深刻認識到，企業要想在千變萬化的市場中立于不敗之地，就必須進行科技創新。我公司十分注重新產品的研發，研發團隊實力雄厚，創新能力強。是省級企業技術中心，省級“一企一技術”研發中心，市級重點實驗室。截至目前已成功申報 12 項發明、 26項專利，擁有了多項自主知識產權核心技術和主導產品，填補了國家多項空白。公司被認定為“高新技術企業”，2018年被評為“瞪羚企業”，輸送帶系列產品被評為“山東名牌”產品。2019年被中國制造強國論壇組委會評為中國品質優秀企業；被省工信委評省級制造業單項冠軍；被山東省品牌建設促進會評為優秀品牌官、優秀會員單位；被臨沂市發改局批準為市級重點實驗室；取得市科技局市專利三等獎。2020年5月入選山東省“高端品牌培育企業。”2020年被評為專精特新“小巨人”企業、省級扶貧龍頭企業。2021年威普斯輸送帶被認定為“山東省知名品牌”。2022年被省發改委批準綠色高性能輸送帶“山東省工程研究中心”，被中國工業經濟聯合會授予中國“工業大獎提名獎”，被山東省質量強省與品牌戰略推進工作領導小組確定為第一批“好品山東”品牌，榮獲第十一屆市長質量獎提名獎。
公司是山東省橡膠協會副會長單位，中橡協膠管膠帶分會第九屆副理事長單位。
三、關鍵績效
2022年，“威普斯”用創新思維帶動產品、管理的持續創新，通過精細化管理、技術改造等多種途徑，降本增效，進一步實現資產增值。近三年有關績效比較如下：
| 統計指標 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
| 銷售收入（萬元） | 56755.8 | 70592 | 70799 |
| 利稅總額（萬元） | 1810.2 | 2396 | 2392 |
| 員工總數（人） | 359 | 384 | 417 |
| 勞動合同簽訂率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 社會保險覆蓋率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 體檢覆蓋率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 健康體檢人數（人） | 359 | 384 | 417 |
| 職業病發生次數（人） | 0 | 0 | 0 |
| 員工培訓覆蓋率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 員工滿意度(%) | 97 | 98 | 98 |
| 員工流失率(%) | 3 | 2 | 2 |
| 客戶滿意度(%) | 97.6 | 97.5 | 98 |
| 客戶投訴處理率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 產品合格率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 當地員工雇傭人（人） | 338 | 362 | 398 |
| 工傷事故發生數（次） | 0 | 0 | 0 |
| 事故死亡數（人） | 0 | 0 | 0 |
| 安全培訓人次（人次） | 1352 | 1448 | 1668 |
| 安全培訓覆蓋率(%) | 100 | 100 | 100 |
| 萬元產值綜合能耗（tce/萬元） | |||
| 環保總投入（萬元） | 400 | 1600 | 300 |
- 精準扶貧
五、環保低碳
“威普斯”致力于環境保護，2016年投資1400多萬元進行廢氣治理，開創輸送帶行業廢氣治理先河。2000年投資2000多萬元對環保治理設施進行提升改造，采用目前世界最先進的“RTO”廢氣治理工藝，是中國輸送帶行業第一家采用該技術的企業，廢氣治理效果大幅提升。嚴格落實環保“三同時”要求及環保投資規定，主體工程用于環保設施工程總投資的8.5％。公司十分注重綠化工作，種植了各種花草樹木，綠地率24.23%，透水率達40%。此外通過利用蒸汽余熱為職工公寓、辦公區域、職工澡堂供熱及蒸汽余熱對鍋爐用水預加熱等方式，對廢蒸汽余熱進行綜合利用，達到節能降耗的目的，提高了蒸汽利用效率。采用節能電機、智慧用電系統、節能照明等實現電能的綜合利用。同時對用電、用汽、用水等設施設備進行綜合技術改造，利用率提升5%以上，節能減排工作取得顯著成效。
為打贏藍天保衛戰，“威普斯”制訂了《關于重污染天氣停限產方案》，依據空氣質量預報，兼顧大氣污染程度和持續時間，將大氣重污染與停限產關聯分為3個預警響應級別，由輕到重順序依次為預警Ⅲ級、預警Ⅱ級、預警Ⅰ級，分別用黃、橙、紅顏色標示，預警Ⅰ級（紅色）為最高級別。停限產期間，公司制訂污染物超低排放攻堅行動項目實施方案，嚴格落實限產措施，最大限度減少污染物排放，為支持打好藍天保衛戰作出了貢獻。
為確保在突發環境事件發生后能及時予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地組織搶險和救助，保障周圍環境，依據《國家突發環境事件應急預案》等相關文件，并結合實際情況，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，制定了《山東威普斯橡膠股份有限公司突發環境事件應急預案》。積極開展6S管理，持續推行清潔生產活動，做到日檢查、周通報、月考核，嚴格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作，加大廠區“潔、綠、亮、美”工作力度，努力創建花園式工廠。
為實現節能降耗目標，公司不斷強化廢棄物等資源進行綜合利用，牢固樹循環經濟和綠色發展理念，在管理、生產過程中始終堅持節能、綠色、節約的原則，并落實到公司管理工作全過程。主要做法是：把生產中產生的廢膠邊回收利用做擋邊帶隔板、裙邊等，基本上做到廢膠不出廠；液壓設備更換的液壓油作為煉膠用油；除塵器回收粉塵重回煉膠車間用于煉膠等等。通過多項綜合措施有效的實現了資源的綜合利用、降低了生產成本、減少環境污染，變廢為寶，具有明顯的社會效益和經濟效益。
六、安全生產
公司始終把安全生產放在第一位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，認真貫徹落實安全生產法律法規并嚴格執行，確保各項安全生產指標的完成。不斷完善并提升安全管理水平，加大安全投入、采取多種措施不斷改善工作場所的安全水平，最大限度的消除安全隱患。為保證企業的正常生產經營環境和正常秩序，保障企業財產完整和員工健康及生命安全，預防或減少其發生以及產生的環境及職業健康安全影響或將影響程度降至最低，以及對突發性事件進行有效控制和處置，公司制定一系列突發事故應急預案，并經常對職工進行安全、消防、自救、救護等知識的培訓和考核，經常組織具有針對性的應急演練，不斷提高職工應對突發事故的能力，有效的減少安全事故的發生，有效的確保人身安全和公司財產安全。
七、售后服務
短短幾年，威普斯快速發展壯大，產銷量快速上升，發展勢頭強勁，快速躍升為輸送帶行業的龍頭。原材料來源穩定，工藝技術先進，產品質量在競爭中占有處在優勢地位。輸送帶產品質量、產量均進入行業前 位。
公司堅持誠信經營，真誠服務客戶。在銷售服務活動中守時、守信、熱情服務和真心實意為客戶服務、實現客戶利益最大化。在生產經營過程中，嚴格遵守國家法律法規、守法經營，認真履行供貨合同，積極支持國家重點工程建設，多年來我公司生產的輸送帶、三角帶產品，以其優異、穩定的質量，可靠的信譽，贏得了國內外客戶的高度評價，社會知名度、美譽度不斷提升。
八、以人為本
公司秉持“以人為本”的理念，充分發揮員工的主動性、積極性，為員工創造發展機會，幫助促進員工成功，培養鍛煉了一支敢打硬仗、敢拼敢干、敢于奉獻的高素質職工隊伍，成為企業發展壯大的重要的保證。我們始終堅持人才興廠戰略，廣開渠道吸納各類專業技術及管理人才為公司服務，通過培養融合使其成為公司技術管理的中堅力量。
九、未來展望
“威普斯”致力于創建高環保、高質量、高效率、低成本“三高一低”的綠色企業，努力把公司打造成國內第一、世界領先的全球輸送帶領軍企業。樹立持續發展與生態環保并重的目標，繼續加強技術創新，用信息化、智能化等現代化技術手段提升提高生產能力和管理水平，進而提高勞動生產率。采用更先進的環保技術，降低污染物排放和溫室氣體排放，達到超低排放目標值，堅決配合國家打贏藍天保衛戰，持續提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，助力扶貧攻堅，為全面中國式現代化做出新的更大貢獻!
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